На собеседование в консульстве нужно взять совсем немного: загранпаспорт, DS-2019, подтверждение анкеты DS-160, запись на интервью и квитанции об оплате сборов. Американский консул не оценивает количество документов – ему важно понять логику вашей поездки. Консул должен быть уверен, что вы едете учиться и стажироваться, а не иммигрировать.
Вот здесь и начинается настоящая работа. Мы знаем, как выстроить вашу стратегию так, чтобы она звучала логично и честно. Поможем подчеркнуть то, что работает на доверие: стабильная работа, спонсор, родные дома, планы после возвращения. Встречи со специалистом проходят регулярно: вы получаете список из 60+ реальных вопросов, которые задают консулы. Для стандартных кейсов – базовый набор, для индивидуальных – персонально подобранные вопросы под ваш сценарий. Вместе разбираем ваши ответы, отрабатываем типовые вопросы и моделируем разговор с консулом. К интервью вы подойдете подготовленным: ни стресс, ни вопросы консула не застанут врасплох.
Мы принципиально не создаем фиктивные кейсы и не используем решения, которые могут дать краткосрочную выгоду, но создать риски в дальнейшем. Мы понимаем, что у каждого свой путь. Кто-то хочет просто поучиться и посмотреть страну, а кто-то со временем рассмотрит переезд. Жизнь длинная, и приоритеты могут меняться. Поэтому анкеты и стратегия строятся на достоверных данных и согласованы с долгосрочными целями. Мы не занимаемся оформлением грин-карт, но в рамках неиммиграционного процесса делаем все корректно и помогаем выстраивать долгосрочные, «чистые» отношения с США.