Новые правила для программы выдачи рабочих виз H-1B в США

2025-02-04 17:00

США обновили правила для рабочей визы H-1B, чтобы упростить процесс подачи и расширить возможности для иностранных специалистов. Эти изменения вступили в силу 17 января 2025 года.

Программа H-1B является неиммиграционной, но давно служит ключевым инструментом для привлечения высококвалифицированных специалистов со всего мира. Теперь процесс подачи заявлений стал более доступным, а работодатели и соискатели получили больше гибкости.

Если вы студент или планируете учиться в США, эти изменения могут оказаться полезными и актуальными. Давайте рассмотрим, что нового предлагает программа H-1B и как это может повлиять на вашу карьеру.

Что изменилось?

1. Упрощение процесса подачи заявлений

Теперь для подачи петиции на визу H-1B используется обновленная форма I-129. Это обязательное требование для всех заявителей. Новая форма сделана более интуитивной, что упрощает процесс подачи документов как для работодателей, так и для будущих сотрудников.

2. Больше возможностей для научных организаций

Государственные и некоммерческие исследовательские организации теперь освобождены от квот на количество виз H-1B. Это значит, что такие учреждения смогут нанимать больше иностранных специалистов без ограничений, что особенно важно для научных исследований и инновационных проектов.

3. Удобство для студентов с визой F-1

Если вы учитесь в США по студенческой визе F-1 и подали заявление на визу H-1B, ваш статус автоматически продлевается до 1 апреля года подачи заявления. Это избавляет студентов от риска остаться без легального статуса во время перехода на рабочую визу.

4. Ускоренная обработка заявок

Теперь работодатели смогут быстрее привлекать необходимых специалистов благодаря сокращению сроков рассмотрения петиций. Это особенно важно для компаний, которым нужно оперативно закрывать вакансии.

5. Больше гибкости для работодателей

Работодатели получили возможность выбирать более удобные сроки начала работы и другие условия найма сотрудников. Это делает процесс трудоустройства более гибким и адаптируемым к потребностям бизнеса.

Реакция на изменения

Новые правила вызвали оживленные обсуждения среди экспертов и политиков. Многие поддерживают реформы как шаг вперед в поддержке высококвалифицированной иммиграции. Министр внутренней безопасности Алехандро Н. Майоркас отметил:

«Эти усовершенствования помогут американским компаниям оставаться конкурентоспособными на мировом рынке и привлекать лучших специалистов со всего мира».

Однако есть и критики, которые опасаются возможных злоупотреблений программой со стороны недобросовестных работодателей. В ответ на это власти усилили контроль за соблюдением правил программы.

Это показывает, что администрация США с приходом Дональда Трампа настроена на создание новых условий и программ для иностранцев для их легального пребывания в стране. В интервью NYP, президент сказал:

«Мне всегда нравились визы, я всегда был за них. Вот почему они у нас есть. У меня много работников с визой H-1B на объектах недвижимости. Я всегда верил в H-1B. Я пользовался ею много раз. Это отличная программа».

Как это связано с образовательными программами?

Если вы учитесь в США или только планируете приехать по студенческой визе, новые изменения открывают перед вами множество перспектив.

Некоторые наши клиенты начинают с языковых курсов для взрослых в США, чтобы улучшить свой английский и поступить на программу сертификата, для зачисления на которую требуется уровень B2 (Upper Intermediate).

Это обучение привлекательно тем, что не требует больших затрат, как на бакалавриате или магистратуре, и занимает меньше времени. Программа сертификата стоит от $600 в месяц и длится от 3 месяцев до 2 лет. Мы предлагаем более 200 направлений, включая маркетинг, IT, ландшафт, веб-дизайн и многое другое.

После завершения программы студенты могут пройти годовую стажировку OPT (Optional Practical Training), которая часто становится первым шагом к трудоустройству в США.

Для справки, после окончания бакалавриата, магистратуры или докторантуры (PhD) по STEM-специальностям (наука, технологии, инженерия, математика), иностранные выпускники могут проходить стажировку OPT до 3 лет.

Работодатели не могут удерживать иностранных сотрудников дольше срока стажировки, так как она проходит в студенческом статусе, который не предполагает право на работу. Поэтому работодатели могут оформить для таких сотрудников легальный статус, который включает разрешение на работу. Новые правила программы H-1B позволят студентам, завершившим обучение в университете, прошедшим стажировку и получившим предложение о работе, легче сменить статус на рабочий.

Америка ближе, чем может показаться на первый взгляд. И она становится еще доступнее благодаря таким реформам!

Если у вас есть вопросы о визах или образовательных программах в США, наша команда всегда готова помочь. Если вас заинтересовала программа сертификата или языковые курсы, рекомендуем скачать бесплатный гайд, чтобы познакомиться со всем процессом поэтапно. Это самый простой способ поехать в США в 2025 году, свободно заговорить на английском и открыть для себя новое будущее.